Wir sind ein Personaldienstleister, der seit 10 Jahren erfolgreich Dienstleistungen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung anbietet. Unsere Spezialisierung liegt in der groß angelegten Rekrutierung von Fachkräften und gewerblichen Mitarbeitern, wobei unser internationaler Ansatz uns einen entscheidenden Vorteil bei der Personalgewinnung sichert.
Suchen Sie Mitarbeiter im Bereich Elektrotechnik und erneuerbare Energien? Sprechen Sie mit uns, wir sind die Experten in der Rekrutierung von Fachkräften!
Internationale Reichweite, lokale Effizienz
Plötzliche Kündigungen, Krankmeldungen oder Urlaube sind kein Problem mehr. Es gibt keinen Raum für Stillstand.
Nur 5 Tage, um einen Mitarbeiter zu finden – wir verfügen über eine Datenbank mit 750.000 Kandidaten aus Polen, Rumänien und Tschechien.
Wir kümmern uns um das Personal, du kümmerst dich um das Wachstum deines Geschäfts. Effizient und ohne Hindernisse.
Angebot und Vertragsgestaltung
Vorstellung geeigneter Kandidaten
Einsatzbeginn der neuen Mitarbeiter
Karl Richter
Lagerleiter
Tomasz Piotrowski
Lagermitarbeiter
Die Herausforderung:
Ein Kunde aus der Transportbranche hatte mit einem Mangel an C+E-Fahrern zu kämpfen, was zu Verspätungen bei den Lieferungen führte und hohe Vertragsstrafen nach sich zog. Diese Situation bedrohte die Stabilität des Unternehmens und die Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern.
Die Lösung:
Dank seines umfangreichen Fahrerstamms in Polen, Rumänien und der Tschechischen Republik war Asmo in der Lage, freie C+E-Fahrerstellen schnell zu besetzen. Darüber hinaus wurde für den Fall eines plötzlichen Ausfalls ein Team von „Task Force“-Fahrern aktiviert. Auf diese Weise konnten wir die Lücken sofort schließen - wir stellten innerhalb eines Tages Ersatz zur Verfügung, so dass die Transporte pünktlich abgeschlossen werden konnten und das Risiko von Verspätungen ausgeschlossen war.
Das Ergebnis:
In den ersten drei Monaten der Zusammenarbeit verringerte sich die Zahl der Verspätungen um 80 %, wodurch sich die Vertragsstrafen für verspätete Lieferungen erheblich reduzierten. Das 'Task Force'-Team garantierte den ununterbrochenen Betrieb der Flotte, was die Zufriedenheit der Auftraggeber und die Stabilität der Lieferpläne erhöhte und den Ruf des Kunden in der Transportbranche stärkte.
Die Herausforderung:
Der Kunde hatte mit Problemen bei der Anwesenheit seiner Mitarbeiter zu kämpfen, die zu Ausfallzeiten in der Produktion führten und hohe Kosten verursachten.
Die Lösung:
Nach der Zusammenarbeit mit Asmo konnte das Unternehmen in kurzer Zeit mit Arbeitskräften versorgt werden, selbst während der Hochsaison. Durch die Rekrutierung von Fachkräften aus Polen, Rumänien und der Tschechischen Republik konnten wir alle personellen Lücken schnell schließen. Darüber hinaus konnten wir dank unseres Notfallteams, das eigens eingestellt wurde, um Mitarbeiter bei Abwesenheit sofort zu ersetzen, die Auswirkungen eines plötzlichen Personalmangels wirksam minimieren und die betriebliche Kontinuität sicherstellen.
Das Ergebnis:
In den drei Monaten unserer Zusammenarbeit haben wir Ausfallzeiten beseitigt, unsere Reaktionszeit auf Abwesenheiten um 90 % verkürzt, dem Kunden 15 % der mit Verzögerungen verbundenen Kosten erspart und einen Rund-um-die-Uhr-Support geboten, so dass wir zu einem strategischen Partner im Personalmanagement wurden.
Die Herausforderung:
Ein Kunde aus dem Bereich erneuerbare Energien, der Offshore-Windparks betreibt, hatte mit einem Mangel an Elektrikern für die Wartung der Turbinen zu kämpfen. Aufgrund des Mangels an qualifiziertem Servicepersonal drohten Verzögerungen bei der Wartung der Turbinen, was zum Verlust eines wichtigen Vertrags und zur Schädigung des Rufs des Unternehmens führen konnte.
Die Lösung:
Asmo reagierte in kürzester Zeit auf die Bedürfnisse des Kunden und stellte qualifizierte Spezialisten für die Wartung von Offshore-Turbinen aus Polen, Rumänien und der Tschechischen Republik bereit. Unser „Task Force“-Team war in der Lage, Personalengpässe schnell zu überbrücken, auf plötzliche Abwesenheiten zu reagieren und die Kontinuität der Servicearbeiten in den Windparks sicherzustellen. Dank unserer Flexibilität und Schnelligkeit war der Kunde in der Lage, alle Serviceaufgaben rechtzeitig zu erledigen und so Ausfallzeiten und das Risiko eines Vertragsverlusts zu vermeiden.
Das Ergebnis:
Durch die Zusammenarbeit mit Asmo konnte der Kunde nicht nur einen wichtigen Offshore-Windpark-Wartungsauftrag erhalten, sondern auch seine Position in der Branche stärken, indem er einen positiven Ruf genießt. Dies ermöglichte es ihm, weitere Aufträge zu gewinnen und seine Tätigkeit auf weitere Offshore-Windparks auszuweiten, was zu einem dynamischen Unternehmen mit neuen Expansionsmöglichkeiten führte.
Durch die Rekrutierung in Polen, Rumänien und Tschechien beschleunigen wir den Prozess der Gewinnung von qualifizierten gewerblichen Mitarbeitern, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Know-how – Rekrutierung und HR-Prozesse
Umfassende PERSÖNLICHE DIENSTLEISTUNGEN
Wir bieten unseren Kunden einen kompletten Tür-zu-Tür-Beförderungsservice, so dass Sie sich nicht um die Organisation des Transports kümmern müssen. Von dem Moment an, in dem die Fahrt beginnt, stehen wir in ständigem Kontakt mit den Mitarbeitern, die in unsere Busse einsteigen. Dadurch sind wir sofort über jede Abwesenheit informiert, und unser Team von ,,Task Force”-Mitarbeitern ermöglicht es uns, schnell Ersatz zu organisieren und personelle Lücken zu vermeiden.
Mit uns haben Sie die Gewissheit, dass jeder Mitarbeiter pünktlich kommt, und Sie können sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren, während wir uns um den Rest kümmern!
Dank unserer sorgfältig entwickelten Auswahlverfahren wird jeder Bewerber sorgfältig auf seine Fähigkeiten und Kompetenzen geprüft. Wir stellen sicher, dass sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen und bereit sind, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
Unsere Zusammenarbeit mit den Kunden basiert auf dem Verständnis ihrer spezifischen Bedürfnisse. Dies ermöglicht es uns, ihre Erwartungen effektiv zu erfüllen und Mitarbeiter bereitzustellen, die perfekt zu den Arbeitsbedingungen in ihrem Unternehmen passen.
Bei ASMO Solutions sind wir der Meinung, dass unsere Rolle nicht mit der Personalbeschaffung allein endet. Wir sind ein Partner für unsere Kunden und stellen sicher, dass sowohl sie als auch unsere Personalabteilung mit unserer Zusammenarbeit zufrieden sind. Auf diese Weise bauen wir langfristige und fruchtbare Beziehungen auf, die sich in Erfolg für unsere Kunden niederschlagen.
ASMO Solutions Agency unterstützt aktiv Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe und der Industrie bei ihren Rekrutierungsprozessen. Dank unserer Erfahrung wählen wir effektiv Kandidaten aus, die den spezifischen technischen und personellen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Darüber hinaus beobachten wir ständig den Arbeitsmarkt, um schnell auf veränderte Bedürfnisse reagieren zu können. Unsere Tätigkeit ist stets darauf ausgerichtet, Menschen zu finden, die nicht nur kompetent, sondern auch engagiert sind.
Darüber hinaus bieten wir eine umfassende Unterstützung im Bereich des Personalmanagements, die nicht nur die Einstellung, sondern auch die Schulung und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter umfasst. Auf diese Weise schaffen wir einen Mehrwert für unsere Kunden, indem wir ihnen helfen, ihre Produktionsprozesse zu optimieren.
Wir passen unsere Dienstleistungen individuell an und sorgen so für maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten der Zusammenarbeit. ASMO Solutions genießt daher das Vertrauen vieler namhafter Industrieunternehmen. So können sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und darauf vertrauen, dass ihr Personalbedarf in professionellen Händen liegt.
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